Школьное методическое объединение (ШМО) учителей – одна из важнейших структур, необходимая для качественного управления работой школы. В задачи методобъединения входит изучение нормативной и методической документации по вопросам образования, оперативное решение учебно-воспитательных и методических вопросов, организация мониторинга качества образования, работа с педагогическими кадрами.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Задачи деятельности методического объединения:
- Повысить профессиональный и культурный уровень педагогов
- Стимулировать их служебную и общественную активность
- Обновить и совершенствовать знания по образовательным областям
- Совершенствовать педагогическое и методическое мастерство на основе идей педагогов-новаторов и творчески работающих педагогов
- Совершенствовать методы и стиль взаимодействия на принципах гуманизации, демократизации и гласности
- Совершенствовать деятельность по организации и содействию творческой, активной, самостоятельной работы педагогов
- Формировать умения и навыки анализа образовательного процесса в целом и самоанализа своей учебно - воспитательной деятельности в частности
- Выявлять, обобщать и внедрять передовой педагогический опыт
- Приобщать педагогов к исследовательской деятельности и др
Орган управления осуществляет следующие функции
Функции МО начальных классов
-
Организация коллективного планирования и анализ деятельности педагогов и учащихся.
-
Координация учебно-воспитательной деятельности классов начальной школы и организация взаимодействия всех участников педагогического процесса.
-
Выработка и регулярная корректировка педагогических принципов, методов, форм учебно-воспитательного процесса в целях его усовершенствования.
-
Организация изучения и освоения современных технологий, форм, методов учебно-воспитательной деятельности.
-
Обсуждение учебных программ, планов, расписаний, графиков.
-
Обобщение и систематизация передового педагогического опыта коллектива школы, а также коллективов других школ.
-
Оценивание работы коллектива, ходатайствование о поощрении членов кафедры.
-
Организация повышения квалификации педагогов.
-
План работы методического объединения на 2022-2023 учебный год (ВКЛАДКА)